여성리더로서 공감되는 시간이었습니다. 내가 잘하고 있는 건가. 나의 권력을 보호하기 위한 태도를 취하는 것은 아닌가. 내가부족해서 방향을 잘 못 잡고 있는 것은 아닌가… 많은 질문을 하게 됩니다. 감사합니다.

답답해도 표현해지 못했던 내용들이 오늘 강의에 담겨 있어서 좋았습니다. 새롭게 알게된 내용도 좋았고, 그걸 마주하고 입 밖으로 내는 것 만으로도 마음이 안정되고 힐린된다는 느낌을 받았습니다. 자존감 향상에도 많이 도움되는 즐거운 시간이었습니다.

여성 선배들과 소통할 수 있어서 좋았습니다. 생각의 전환, 뭉쳐야겠다는 생각을 하게 됐습니다.

나 혼자 느끼고 있던 감정들이 많은 여성직원들이 갖고 있는 심리적 장벽이었다는 사실을 알게 되니 홀가분해집니다. 내가 느끼고 있는 것들을 남들도 느끼고 있었구나~! 라는 위안을 얻었습니다.

남들이 생각해주고 인정해주기를 기다리지 않아야겠다고 다짐했어요.

내가 부족하다고 생각하는 것은 외부의 조건에 의해 만들어진 심리적 편향일 뿐, 자기 긍정을 통해 생각을 개선하여 당당하게 리더십을 발휘해야겠습니다.

앞으로 가는 것도 좋지만, 잠깐 멈추고 이해해야 한다는 것을 느꼈어요

나한테 가면증후군이 있다는 걸 알고 걱정했는데, 내 잘못이 아니란 사실을 알고 위안이 됐습니다.

10년차라 고민이 많은데, 이번에 자존감이 중심이 돼야 한다는 사실과 무엇을 고칠 지에 대한 단서를 발견했습니다.

조직에 잘 나가는 여성리더들이 많기 때문에 여성리더십의 필요성에 대해 워크숍 초반까지 의구심이 들었습니다. 하지만 시간이 가면서 현재 조직의 여성 리더들이 이런 고민들을 혼자 했겠구나, 하는 생각과 이런 교육이 있었다면 그 고민의 시간이 짧아졌을 수도 있겠다, 하는 생각이 들었습니다.